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Interview 04

大型案件の運用や業務自動化の実績を持ち、領域拡大と「育成」への挑戦を掲げ入社。現在は直クライアント案件の最前線で運用を牽引しつつ、若手のスキルアップ支援に注力。「経験をどう会社へ還元するか」を念頭に、社内外から厚い信頼を寄せられながら自身も進化を続ける中核メンバー。

Q1

CARTA KNOTに入社した決め手を教えてください!

 これまでの経験を活かしながら、分野や対応領域を広げて行けるのではないかと感じたためです。
 特に育成についてはカジュアル面談の時からお話をいただいており、これまで避けてきた部分ではあったため新しい場所で新たなチャレンジをしてみよう!という気持ちで決めました。

Q2

前職ではどのような事をしていましたか?

 前職もネット広告の運用です。月額10万円程の案件から1,000万円超の案件まで、業種や認知・獲得問わず幅広く運用してきました。また、RPAやGASを活用して事業部内の業務の自動化等を行っていた時期もありました。

Q3

今、CARTA KNOTでどういう業務をやっていますか?

 CARTA ZEROのコンサル局の一員として、直クライアント案件の広告運用に携わっています。また、これまでの運用の経験を活かしてチームメンバーの育成やスキルアップのお手伝いをさせていただいています。

Q4

仕事のやりがいと、大変なことを教えてください!

 まだ入社して8か月目ですが、これまでの経験がある分、CARTAとしてのルールや「誰がどんな情報を持っているのか?」を把握していく事が一番大変でした。徐々に慣れてきて今は「一回この人に聞けばどうにかなるだろう」がわかってきたので日々の業務がだいぶスムーズになりました。少しづつ自分が運用した成果が見えてきた案件もありますし、営業や社内で関わる方から提案について相談をいただく機会が増えた事がとても嬉しいですね。
 育成に携わるのは本当に久しぶりで、年齢がひと回り以上離れていたりするので距離感や伝え方を工夫するようにしていますが日々勉強中です笑

Q5

契約社員から正社員になって変わった事はありますか?

 あまり大きな変化は感じていません。これまでも常に自分の経験を意識して何ができるか?会社にどう還元できるか?という事を意識してきたので、それはこれからも変わらないと思います。

Q6

CARTA KNOTの魅力と転職者の皆さんへメッセージ

 私のように長年ガッツリやってきました!という人は稀で(笑)未経験で入社して絶賛勉強中!という方がほとんどです。経験が近い人通しで切磋琢磨しながら成長していける環境があると思います。ネット検索やAI等あらゆるツールを活用して積極的に情報収集や理解を深めたりするような勉強意欲の高い方にはすごく向いていますし、飽きないと思います!

広告運用

宮里さん

2025年 中途入社 (拠点:沖縄)

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