面接時に、私の発言をわかりやすくまとめてくれたりと話しやすい雰囲気を作ってくれて、こういう人たちと一緒に仕事がしたいと思ったからです。第一印象としても、サイトでみたオフィスの雰囲気やメッセージがニュートラルでとてもよかったです。オフィスがおしゃれだったのも決め手の一つです！

ジュエリーブランドのオンラインショップ担当として、受注・発送管理、カスタマーサポートやWebサイトの更新など幅広くEC運営業務を行っていました。

グループ会社の受発注業務を担当しています。具体的には、システムへ期間や金額等の登録、媒体への申込や代理店様への受領連絡です。またチームメンバーがスムーズに業務遂行できるよう、業務の運用整備なども日々検討・実行しています！

やりがいは、オペレーション部隊としてマニュアルやフローが整っていない業務を引き受けることもあるのでそれを「どうすれば標準化・効率化できるのか」と自分たちで考えて作り上げていけることです。大変なことは、やりがいがそのまま大変なことにもなります(笑)
受発注の依頼は、都度発生するため、量のコントロールがしづらいところも工夫が必要で大変な点かもしれません。

チームとしてのゴールはどちらの雇用形態でも変わらないので、根本にある意識は変わりません。
ただ、ステップアップするにつれ任される範囲や期待されることは大きくなるので、「個人としてのスキルアップ」ではなく、「チーム全体でレベルアップするためにどういう施策を打っていくか」に重点を置くようになったことが自分の中での大きな変化です。

立場に関係なく、誰とでも意見を交わせるフラットな環境がとても働きやすいです。成長の機会が常にあり、いつになっても新たな発見や良い意味での壁があるので、仕事に飽きることがないのも魅力です！ときには、チームを横断したイベント企画メンバーに任命されることもあり、それも楽しいです！